
Marco Bruno
La nuova edizione della ISO 14001 è uscita ad aprile 2026. Per chi ha già la certificazione, c'è tempo fino al 30 aprile 2029 per adeguarsi. Ma aspettare non conviene: i cambiamenti richiedono lavoro concreto, non solo un aggiornamento del manuale.
Questo percorso formativo nasce per accompagnare consulenti, responsabili HSE e manager nella comprensione delle novità più rilevanti — con un linguaggio pratico, senza tecnicismi inutili.
COSA APPROFONDIREMO INSIEME
Leadership — La nuova norma chiede all'alta direzione di dimostrare il proprio impegno, non solo di firmarlo. Il vertice aziendale deve essere in grado di rendere conto dell'efficacia del sistema di gestione: questo significa più responsabilità diretta e meno delega.
Gestione del cambiamento — È un requisito nuovo. Le modifiche — che siano l'ingresso di un nuovo fornitore, un cambio normativo o una variazione di processo — devono essere pianificate in anticipo, non gestite a posteriori. La norma distingue tra cambiamenti previsti e imprevisti, e chiede all'azienda di organizzarsi di conseguenza.
Misurazione della performance — Non bastano più le descrizioni. Cambiamento climatico, biodiversità e uso delle risorse devono essere valutati con dati e indicatori. Chi non ha ancora una base dati ambientale strutturata dovrà costruirla.
Il quadro normativo — Analizzeremo le novità punto per punto: dall'obbligo di includere il cambiamento climatico nell'analisi del contesto, all'estensione della prospettiva del ciclo di vita lungo tutta la filiera, fino al nuovo perimetro degli obblighi di compliance.
A CHI E' RIVOLTO
A chi lavora con i sistemi di gestione ambientale — come consulente, auditor, responsabile qualità o HSE — e vuole capire cosa cambia in concreto, con strumenti pronti da usare.
Parte 1
Parte 2
Parte 1
Parte 2
Parte 3
Parte 1
Parte 2
Parte 1
Parte 2
Parte 1
Parte 2
Conclusioni
Scegli il pacchetto che fa per te
